Supervisor yang bertanggung jawab untuk memantau kehadiran Song Min Ho, yang dicurigai memberikan perlakuan istimewa kepada anggota WINNER tersebut, menahan diri untuk tidak mengomentari tuduhan tersebut, dengan mengatakan, “Itu bisa merugikan Min Ho.”
Program SBS ‘Curious Story Y’, yang ditayangkan pada 27 Desember, mengeksplorasi tuduhan kelalaian tugas Song Min Ho dan dugaan pemalsuan kehadiran selama wajib militer alternatif.
Seorang pekerja layanan sosial, yang diidentifikasi sebagai ‘A’, yang bekerja dengan Song Min Ho, menyatakan, “Ketika menjawab panggilan, kami seharusnya mengatakan, ‘Ini [Nama] dari Tim Parkir Jalanan. Apa yang bisa saya bantu? Namun Min Ho menolak untuk menerima telepon, dengan mengatakan bahwa namanya akan terungkap. Dia juga menghindari tugas-tugas yang mengharuskannya berinteraksi langsung dengan warga sipil, dengan alasan mereka akan mengenalinya. Setelah pergi ke kantor pos satu kali, dia tidak pernah pergi lagi.” ‘A’ juga menuduh bahwa Song Min Ho duduk di area yang tidak diperuntukkan bagi pekerja layanan sosial, memilih tempat di mana ia tidak akan terlihat.
‘A’ menambahkan, “Awalnya, dia muncul secara teratur. Kemudian menjadi sekali atau dua kali seminggu, atau mungkin dua hingga tiga kali. Dia jelas tidak datang setiap hari. Yang terburuk, saya hanya bertemu dengannya sekali atau dua kali dalam sebulan. Menjelang akhir, dia hampir tidak pernah datang.”
Ketika ditanya tentang tuduhan sering absen, seorang perwakilan dari Perusahaan Manajemen Fasilitas mengatakan, “Masalah ini sedang diselidiki, jadi saya harus berhati-hati,” dan menolak berkomentar lebih lanjut. Produser acara tersebut menekan, “Ini adalah masalah yang sederhana. Apakah dia datang untuk bekerja atau tidak?” namun perwakilan tersebut mengulangi jawaban yang sama, meminta pengertian.
Song Min Ho sebelumnya telah mengungkapkan dalam sebuah program bahwa ia telah berjuang melawan gangguan panik, gangguan bipolar, dan depresi sejak tahun 2017. Namun, selama periode ini, Min Ho tetap sangat aktif, muncul dalam film, acara TV, jadwal di luar negeri, dan bahkan mengadakan pameran tunggal. Seorang ahli kesehatan mental berkomentar, “Banyak orang dengan gejala panik menerima klasifikasi Grade 4 dan bekerja sebagai pekerja layanan sosial. Jika kondisi mereka menghalangi mereka untuk bekerja, hal itu menunjukkan kemunduran yang parah. Jika gejalanya membuat tugas-tugas interpersonal menjadi sulit, sangat mengherankan bagaimana dia masih bisa tampil di depan banyak orang
seorang anggota staf di Fasilitas Kesejahteraan Masyarakat tempat Min Ho dipindahkan, juga menuduh, “Saya hanya melihat Min Ho dua atau tiga kali selama 10 bulan. Anda tidak bisa mengambil cuti sakit atau cuti tahunan tanpa batas-itu tidak masuk akal. Di lokasi sebelumnya, di mana ada sekitar 200 orang, dia dilaporkan muncul secara teratur. Di sini, dengan hanya sekitar 13 anggota staf, dia jarang terlihat. Bahkan ketika Administrasi Tenaga Kerja Militer datang untuk memeriksa dan mengambil foto untuk kepatuhan terhadap peraturan rambut, dia tidak hadir. Sepertinya dia diberi perlakuan khusus.”
Sementara itu, supervisor yang dicurigai memberikan perlakuan istimewa kepada Song Min Ho mengatakan kepada program tersebut, “Jika saya mengatakan hal yang salah, itu bisa digunakan untuk melawan Min Ho. Saya berharap untuk berbicara tentang masalah ini nanti jika diberi kesempatan,” lagi-lagi menghindari jawaban langsung.
Administrasi Tenaga Kerja Militer menyatakan, “Kami telah meminta penyelidikan atas masalah ini dan akan mengambil tindakan yang tepat berdasarkan hasilnya. Beberapa aturan dapat diterapkan, termasuk ketidakhadiran yang tidak sah dan menghalangi tugas-tugas publik.”
Pengacara Kim Yoo Don mengomentari potensi konsekuensi jika tuduhan tersebut dikonfirmasi: “Jika seseorang meninggalkan jabatannya tanpa alasan yang sah selama delapan hari atau lebih, mereka dapat menghadapi hukuman hingga tiga tahun penjara. Selain itu, mereka mungkin diharuskan untuk menjalani layanan tambahan yang lamanya lima kali lipat dari periode ketidakhadiran mereka.”