Min Hee Jin (45), mantan CEO ADOR, menyatakan bahwa pemecatan dirinya baru-baru ini oleh dewan eksekutif ADOR pada 27 Agustus KST adalah “bukan kesepakatan bersama.”
Pada tanggal 27 Agustus KST, diadakan rapat dewan di ADOR, di mana Kim Joo Young (sebelumnya Kepala Sumber Daya Manusia HYBE) diangkat sebagai CEO baru. Setelah rapat dewan tersebut, ADOR menyatakan, “Dewan menilai bahwa memisahkan manajemen perusahaan dengan produksi kreatifnya paling sesuai dengan kepentingan ADOR.” Agensi tersebut menambahkan, “Min Hee Jin akan melanjutkan perannya sebagai produser dan direktur internal di ADOR.”
Menanggapi pernyataan ADOR, Min Hee Jin membantah bahwa pemecatannya adalah “pemberitahuan pemutusan hubungan kerja sepihak oleh perusahaan.” Menurut Min, “Saya menerima pemberitahuan pada hari Sabtu, 24 Agustus, bahwa rapat dewan telah dijadwalkan pada 27 Agustus untuk membahas pergantian CEO ADOR. Saya hanya dapat menghadiri rapat tersebut melalui konferensi video. Dewan mencapai keputusan ini bertentangan dengan niat saya. Pengumuman bahwa saya akan terus melayani sebagai produser untuk NewJeans juga tidak disepakati.”
Bagaimana HYBE bisa berhasil mencopot Min Hee Jin?
Sebelumnya, perusahaan induk menjadwalkan rapat luar biasa pemegang saham pada Mei tahun ini dengan maksud untuk memberhentikan Min Hee Jin sebagai CEO. Namun, Min Hee Jin menanggapi dengan mengajukan permohonan penangguhan di pengadilan, mengklaim bahwa pelaksanaan hak suara HYBE pada rapat luar biasa pemegang saham tersebut merupakan pelanggaran terhadap perjanjian pemegang saham mereka. Pengadilan memihak Min Hee Jin, menolak hak suara HYBE. Namun, HYBE terus maju dengan memberhentikan dua direktur internal di ADOR yang dianggap sebagai sekutu Min Hee Jin, menggantikan mereka dengan tiga eksekutif HYBE – Kim Joo Young CHRO, Lee Jae Sang CSO, dan Lee Kyung Jun CFO. Langkah ini merestrukturisasi dinamika kekuasaan dewan menjadi 1 (Min Hee Jin) versus 3 (HYBE).
Sementara Min Hee Jin sekali lagi berargumen bahwa tindakan HYBE adalah pelanggaran terhadap kontrak pemegang saham, ADOR tetap berpendapat bahwa merupakan hak yang sah bagi dewan eksekutif untuk memberhentikan dan menunjuk posisi kunci kapan saja.